Jeg er uddannet facilitator og coach samt certificeret i de agile metoder som Scrum, Kanban og SAFe. Jeg deltager løbende i kurser og netværk for at følge den seneste udvikling inden for mit område. Igennem hele min karriere har facilitering af møder og workshops samt udvikling af individer og teams været en naturlig del af dagligdagen.
De agile arbejdsmetoder mener jeg, kan give værdi til de fleste organisationer, og det behøver ikke kun være it-afdelingen, men også i HR, marketing, salg eller andre enheder i organisationen. De agile arbejdsmetoder er med til at sikre en fokuseret indsats fra alle medarbejdere på lige netop de opgaver, som giver forretningen og dermed kunderne mest værdi lige nu. Og når behovene evt. ændres, så er teamet klar til at ændre retning uden at have spildt for meget tid.
Det at arbejde sammen som et team er en naturlig del af menneskets dna, da vi godt kan lide at have succes sammen med andre, og det er også altid rarere at have et team som støtter en, når man fejler. Fejl er helt okay, så længe vi lærer af dem og ikke laver den samme fejl igen, og det tager de agile arbejdsmetoder også højde.
Jeg har 30 års erfaring fra den finansielle sektor, heraf 10 år som leder, og jeg startede mit arbejde med de agile metoder i 2016. Siden da har jeg som Agil Coach arbejdet med agile transformationer, herunder også udfyldt rollen som Scrum Master, Product Owner og Agil Leder.
Jeg arbejder hovedsageligt ud fra en anerkendende tilgang. Og jeg har et højt fokus på at sikre effektivisering og forandringer gennem en høj involveringsgrad.